مقالات

فضاء الشمالية : جيل نبيل يقارع المستحيل

مشروعات عديدة وعزائم شديدة

 

ون كليك نيوز  : دنقلا

 

كتب ناجي فاروق: (لا شي تحت المستحيل)

 

 

مدخل

اقتبس جزء مما كتبه الزميل عصام الدين محمد حامد المدير السابق لهيئة الإذاعة والتلفزيون بولاية شمال دارفور الذي كتب في قروب مدراء الهيئات قائلا [[ تعتبر ادارة الهيئات الاذاعية والتلفزيونية بالولايات من أصعب المؤسسات في إدارتها خاصة انها خدمية ليست إيراديه وتعتمد على حكومات الولايات التي هي نفسها تعتمد على المركز وتعاني من شح الإيرادات .

التسيير( الفصل الثاني) الذي يدفع حكومات الولايات للهيئات الولائية للبرامج والتشغيل والصيانة لا تكفي خاصة وأن الرسالة الاعلامية ( أخبار وبرامج )تعتبر صناعة تحتاج الي أموال وإمكانيات حتي تكون رسالة هادفة لخدمة المجتمع وعكس همومه وقضاياه .

من القضايا التي تواجه الهيئات القوي العاملة من حيث التدريب وقلة الرواتب التي لا تكفي للعيش قي حياة كريمة والترقيات وبيئة العمل وتوفير معينات العمل من أجهزة وتقنيات حديثة وهنالك كثير من التحديات والصعاب التي تواجههم.

ان إدارة هذه الهيئات تحتاج الي خلق العلاقات مع الجهات الاخري لتوفير الامكانيات التي تساعد في استمرار العمل بها.]] إنتهي جزء من كلام أستاذ عصام الذي لامس الحقيقة وقد لايعلم الكثير هذه الظروف الصعبة التي تعمل فيها الهيئات الولائية بل يعتقدون أنها تعيش في ترف وقديما وصفها استاذنا المرحوم عباس فضل ساتي بأنها ((جنازة بحر )) ورغما عن هذه التحديات وغيرها كثيرة في هيئة الإذاعة والتلفزيون بالولاية الشمالية حققنا الكثير بعون الله وعون العاملين والولاه [[ الاستاذ الباقر أحمد علي والأستاذ عابدين عوض الله]] ووقفتهم وسندهم ودعمهم للهيئة وبقناعة راسخة من وزارة المالية بالولاية وإستمرارها في العناية والرعاية للإعلام وجعله في مصاف الحتميات بالولاية ومن ثم الشراكات الممتده والمميزة مع الشركات والمؤسسات والبيوتات التجارية والأفراد والمنظمات التي نجحت فيها الهيئة لتوطيد علاقاتها إستطاع العاملون بكل ذلك الثبات في وجه العواصف وتحقق الاتي خلال ثلاث سنوات دون ترتيب :

1/ تسديد جميع مديونيات الهيئة

2/ إصلاح بيئة العمل

4/ زيادة إسطول العربات من 3 الي 9 وإستجلاب حافله لترحيل العاملين

5/ إستقرار البث وزيادة الإنتاج البرامجي وتفعيل النقل المباشر بعد إستجلاب جهاز الاستارلنك

6/ زيادة نسبة الميزانية العامة للهيئة بما يتماشى مع متطلبات العمل وتكوين مجلس إدارة الهيئة بعد غياب دام خمس سنوات

7/ ترقية جميع العاملين الي الدرجات المستحقة عبر لجنة من شؤون الخدمة بالولاية وإقامة رحلة ترفيهية للعاملين بمنطقة كدرمه المحس وإقامة احتفال تكريم العاملين بحوش القناة بحضور حكومة الولاية واعيان المجتمع وأسر العاملين حيث تم تكريم جميع العاملين تقديرا لجهودهم المضنية

8/ توسعة مدي البث الإذاعي وربطها بجميع الولاية حتي صارت الإذاعة مسموعه علي موجة fm من حلفا وحتي مروي وتدشين إذاعة المزارع بالتعاون مع وزارة الإنتاج وذلك بعد توقف دام لعشر سنوات .

كما تم تدشين الإذاعة المرئية (وطن الجمال ) في شراكة فنية وبرامجية تجمع الإذاعة والقناة بجانب البث الاذاعي المشترك مع إذاعات الولايات كل يوم خميس .

9/ التصديق بخطة سكنية لجميع العاملين بالهيئة بمنح 235 قطعة سكنية مدينة الاعلاميين ))والاتفاق علي منحها كدفعات للعاملين [ الدفعة الاولي 40 قطعة سكنية] تم إستلامها في يوليو 2025.

10/ إنشاء 17 دكان إستثماري للهيئة بنظام البوت في الواجه الجنوبية والشرقية للمبني[شارع التلفزيون] ومنح دكان للعاملين للاستفادة منها في مشروع إستثماري ((الكافتيريا المدعوم )) عبر الجمعيه التعاونية للهيئة مما اسماه والي الشمالية السابق الاستاذ عابدين عوض الله بمشروع التفكير خارج الصندوق . كما شارف العمل علي انتهاء تشييد مبني استراحة الهيئة بمواصفات ممتازه وبشراكة مع رجل الأعمال الشاب محمد هاشم

11/ إكمال الترتيبات للتوقيع مع شركة لتشييد صالة مناسبات كبيره جملون للهيئة في الواجهة الشمالية إستثمار والسعي مع وزارة المالية لمنح عوائد الاستثمارات بالهيئة للعاملين

12/ التصديق للهيئة بمربع ذهب للتنقيب بالشراكة مع محلية دلقو ..قيد الدراسة .

13/ جعل الهيئة تشارك في المناسبات الإقليمية والدولية .. تونس.. الكويت ..مصر

14/ إقناع اتحاد إذاعات الدول العربية بتونس بضرورة ضم الهيئة كعضو رسمي في الاتحاد وقبولهم بذلك وكان من المفترض التوقيع علي عقد الشراكة في المهرجان العربي للإتحاد في26 يونيو 2025 بتونس ولم يتم نسبة لإعتذار الهيئة عن الذهاب .

15/ تم توقيع مذكرة تفاهم مع معهد التدريب بالتلفزيون المصري بماسبيرو لتدريب كوادر الهيئة .

16/ إكتمال ترتيبات إبتعاث 30 كادرا من الهيئة للتدريب بمصر ((قيد الموافقات الأمنية )) وبرعاية مالية من الشركاء والداعمين للهيئة .

17/ تفاهمات متواصله مع معهد الجزيرة للتدريب لتدريب دفعه من كوادر القناة بالتنسيق مع محلية دنقلا .

18/ تم توقيع مذكرة مع جامعة دنقلا والسودان المفتوحه وتم منح دراسية للعاملين في مختلف التخصصات الأكاديمية حتي الدراسات العليا

19/ الاستمرار في التدريب الداخلي بالتنسيق مع إدارة التدريب بوزارة المالية الولائيه

20/ الإعلان عن نفرة دعم قناة الشمالية لتجديد الأجهزة والمعدات قيد التنفيذ

21/ جدولة سداد مبلغ القمر نايلسات لارباع في السنة مقدم ما جعلت الهيئة دون ديونات طوال ثلاث سنوات الأمر الذي اعطي ميزات تفضيلية من إدارة القمر للهيئة.

22/ إلتقاط شارة تلفزيون السودان ايام حرب الكرامه الاولي وتحويل قناة الشمالية لبث تلفزيون السودان حتي تسليم الشارة لبورتسودان.

23/ التنسيق المحكم والفعال مع مكاتب سونا وتلفزيون السودان والاذاعة السودانية بالولاية و القنوات السودانية لانجاح كافة المهام والعمل في تناغم مشترك .

24/ خلق علاقات راسخة مع المجتمع بكل قطاعاته ومشاركاتهم وإشراكهم كذلك في قضايا الهيئة. وخلق علاقات مع سفراء الدول لاسيما الصين الذي منح سفير الصين بالسودان قناة الشمالية برامج ومسلسلات تم بثها في رمضان 22 ووعد بجلب أجهزة فنية للقناة

25/ تقديم خدمة رياضية للجمهور الرياضي ببث كل الدوريات عبر التلفزيون الأرضي ونقل مباشر للمباريات التي إستضافتها الولاية عبر قناة الشمالية وبالتعاون مع تلفزيون السودان .

26/ فتح الباب وآسعا للاعلاميين الوافدين من الإذاعة والتلفزيون للولاية جراء الحرب ودعوتهم للانخراط في العمل بالإذاعة والقناة بما لدي الهيئة من إمكانيات شحيحة فتقاسموا معنا القليل بالرضاء التام .

27/ الترحاب التام بالإذاعات التي رغبت في إعادة تدشين بثها من الولاية وافسحنا لهم مقار داخل الحوش فجاءت إذاعة ساهرون وبحمد الله دشنت بثها وبيننا تعاون وصلة مشتركة .

28/ إيفاد مأمورية وثقت لعودة الحياة وما فعلته المليشيا في أمدرمان والخرطوم وخرطوم بحري وولاية الجزيرة وولاية سنار .

29/ التوقيع علي مذكرة تفاهم مع الصندوق القومي للتأمين الصحي بالولاية الشمالية بحضور دكتور فاروق عمر نور الدائم المدير العام للصندوق القومي الصحي الإتحادي

30/ المشاركة في ملتقي كسلا لمدراء الهيئات الولائية والاقليمية في يوليو 2025 .

هذه بعضا مما حققه العاملون بهيئة الإذاعة والتلفزيون غضون الثلاث سنوات الماضية بينها سنوات الحرب .

الإراده كانت حاضرة ولاشي تحت المستحيل حيث تتطلع الهيئة الي إحداث طفرة في مجال المعدات والأجهزة إذ أن المعاناة الاكبر الان تتثمل في هشاشة المعدات وتلفها وضعف البعض بعامل الصيانة المتكررة والديكور والجرافيك وأجهزة المونتاج الحديثة وكاميرات الاستوديو كل هذا بإعتبار ان الاجهزة لم تتغير منذ إنشاء القناة في 2016 كما نسعي للإنتقال بالصورة الي التقنية المتطورة HD ليواكب المحتوي جمال الصورة  .

 

 

إنضم الآن

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى